ＪＲ不採用訴訟（判決待ち）

国労の組合差別認める＝慰謝料１４億円支払い命令−ＪＲ不採用訴訟・東京地裁

１９８７年の国鉄分割・民営化で、ＪＲに採用されず、国鉄清算事業団も解雇された国労組合員と遺族計２９７人が「組合差別による不当解雇」として、業務を引き継いだ鉄道建設・運輸施設整備支援機構を相手に、雇用関係の確認や慰謝料などを求めた訴訟の判決で、東京地裁（難波孝一裁判長）は１５日、組合差別を認め、５人を除き１人５００万円、計１４億１５００万円の慰謝料支払いを命じた。雇用確認請求は退けた。原告側は控訴する方針。

未だ下級審裁判例集には挙がっていないが，近日アップされる？
原告サイト「共闘会議」にて，判決（PDF）がアップされてる．
…しかしまあ，このての運動・団体とかの文体とか用語選択にはとてつもない違和感を感じる．（例えば個人のブログやダイアリーのように）単に自分の思いを綴るのであればいいが，協力・賛同を求める「運動」でそれを望んでいるのであれば，もう少し政治的・思想的価値観を押し隠せばいいのに．「闘争」とか「勝利」とかの言葉が踊っていると，理屈なしに嫌悪感が湧き出て，「不当判決」も内容おかまいなしに「妥当」と感じてしまう．
「X月Y日，◯◯裁判所で判決が出ましたが，我々はこれを不当な判決であると考えています．」としてくれるだけでも，大分ましなんだが．判決内容を客観的に，不当と思う理由・理屈を具体的に書いてあると尚よし．
誰も「転向」とか「日和った」なんて言いませんし，誰にも「総括」されたり「糾弾」されたりはしませんから，諸団体におかれましては，「いまこそ！」—いい加減—「団結」して「闘争方針」の変更を考えてみてはいかがでしょう…